#Tugas_3SS_P.Bisnis

1. Menjadi atasan yang Dapat Dipercaya
Jadilah atasan yang dapat dipercaya. Seorang pemimpin yang memperlakukan para karyawannya dengan layak dan selalu mendukung para karyawannya, bisa dipercaya dan dapat memotivasi karyawannya tersebut untuk memenuhi harapan perusahaan. Menjadi pemimpin yang yang bersifat terbuka dengan bawahannya juga bisa memicu mereka untuk berhasil.

2. Mengakui pekerjaan karyawan
Mengakui pekerjaan yang dilakukan karyawan termasuk cara memberikan motivasi karyawan. Dengan cara ini, pekerjanya pun akan berusaha untuk bisa bekerja lebih baik lagi, baik itu untuk mencoba hal yang baru atau meningkatkan keterampilan yang ada.

3. Berikan kesempatan kepada karyawan untuk meningkatan Karir
Dengan memberikan kesempatan karyawan untuk meningkatkan karir, itu merupakan salah satu faktor yang dapat memotivasi karyawan. Jadi, berikanlah karyawan kesempatan untuk meningkatkan karir. Buatlah program-program peningkatan karir.

4. Buatlah Karyawan Bahagia
Atasan yang baik akan membuat karyawannya bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka. Pekerja yang bahagia, juga akan memiliki rasa percaya diri, sehingga mereka bisa menyelesaikan tugasnya dengan lebih baik. Cara membuat karyawan bahagia bisa dengan memberikan bonus atau kejutan pada karyawan.

5. Kenaikan Gaji
Uang tidak diragukan lagi merupakan cara yang terbaik untuk memotivasi siapa saja yang bekerja. Tetapi jika uang tambahan menjadi satu-satunya motivator utama, itu tentu tidak akan bertahan lama.

Para pegawai pernah mengatakan usaha terbaik untuk membuat mereka maju, jika pekerjaan menghasilkan beberapa tambahan uang. Lebih dari itu para pegawai merasa harus ada sesuatu yang lebih yaitu perasaan bahwa mereka sedang melakukan pekerjaan penting.

6. Memberikan rasa Takut
Menakuti pegawai atau mencoba membuat mereka berada pada keadaan yang paling sulit dengan memarahi atau mengancam, kadang-kadang bisa efektif untuk sementara waktu. Tapi langkah ini lebih banyak kelemahannya. Anda tidak akan memiliki loyalitas pegawai ketika sedang membutuhkan.

Karyawan yang takut, bukanlah karyawan yang inovatif. Lebih buruk lagi mereka memilih pindah ke perusahaan lain. Bisa jadi orang yang paling berbakat ini kabur ke perusahaan pesaing Anda.

7. Mengadakan Kompetisi
Sebagian tambahan untuk memberikan motivasi karyawan adalah dengan mengadakan kompetisi. Namun, sebaiknya kompetisi ini harus di adakan dengan tepat sebagai langkah untuk memotivasi karyawan saja, karena bisa saja ini malah akan membuat perpecahan sebagai satu tim seharusnya saling membantu untuk mencapai tujuan bersama. Pesaing sesungguhnya adalah perusahaan lain. Kompetisi tidak pernah ada di dalam tim Anda sendiri.

Dapatkah Anda bekerja lebih cepat daripada orang lain? Dapatkah Anda menjual produk lebih banyak dari yang lain? Dapatkah Anda menyelesaikan panggilan layanan dengan lebih cepat? Semua cara ini terlihat efektif agar karyawan mau bekerja lebih giat, tapi mungkin juga efeknya hanya jangka pendek. Jadi bisa-bisa anda sebagai bos untuk memberikan motivasi kepada karyawannya.

Sumber: ilawati-apt.com

Menurut analisa saya benar apa yg bersumber dari kutipan diatas, kita sebagai atasan harus lebih dekat dengan bawahan nya sebaik nya kita memberikan arahan yang baik terhadap karyawan kita

Tulisan_3SS_P.bisnis

Ada tips cara memotivasi diri sendiri pada saat susah atau sedih

Yuk simak dan pelajari yah artikel ini:)

1. Apapun masalah yang sedang kita hadapi pada saat ini dibawa enjoy aja jangan dibuat beban pikiran.

2. Cari hobi atau kesenangan pada diri kita untuk kita kerjakan pada saat kita sedih. 

3. Jangan terbawa amarah karna dalam keadaan susah, selalu berpikiran optimis.

4. Selalu berpikiran apapun masalah yang sedang dialami oleh kita pada saat ini pasti ada jalan keluar dari suatu masalah.

5. Apabila kita sudah larut dalam kesedihan sebaik nya apa yang sedang kita rasakan atau keluhan kita dikeluarkan kepada orang terdekat kita biar pikiran lebih tenang dan dapat memotivasi kita.

Sekian artikel dan tips-tips nya semoga bermanfaat bagi yang membaca nya^_^

Tulisan_2SS_P.bisnis

Contoh iklan yang berkomunikatif

Menurut hasil pengamatan saya iklan yang komunikatif, yaitu iklan susu balita nutrilion yang terdapat dalam iklan tersebut pembacaan puisi yang dibacakan anak kecil berwarga negara asing. 

Puisi yang indah ,puisi ini bisa di jadiin motivasi buat kita menjadi orang yang bisa akan meraih mimpi kita.
dan jika di terjemahkan bunyi nya seperti ini...

• Saya ingin menjalani hidup saya untuk sepenuhnya mutlak

• Untuk membuka mata saya untuk menjadi semua yang saya bisa

• Untuk perjalanan jalan tidak diambil, untuk memenuhi wajah yang tidak diketahui

• Untuk merasakan angin, menyentuh bintang-bintang

• Aku berjanji untuk menemukan diri sendiri

• Untuk berdiri tegak dengan kebesaran
• Untuk memburu dan menangkap setiap mimpi

Semoga tulisan ini dapat bermanfaat dan dibaca dengan baik

#Tugas_2SS_P.bisnis

Cara berkomunikasi dengan baik

Berkomunikasi sangatlah penting. Entah itu dalam mencari teman, bahkan pacar. Dalam bersosialisasi, kita perlu tahu bagaimana cara berkomunikasi yang baik dan benar. 

Pertama, dengarkan baik-baik lawan bicara Anda. Itu yang terpenting. Karena jika Anda tidak memperhatikan lawan bicara Anda, bisa jadi obrolan Anda dengan lawan bicara Anda jadi tidak nyambung’. Nggak nyambung itulah yang membuat lawan bicara.

Kedua, pikirkan baik-baik apa yang ingin Anda ucapkan kepada lawan bicara Anda. Karena lebih baik berpikir dulu kan sebelum bertindak. Tapi jangan juga berpikirnya terlalu lama karena nanti Anda bisa dikira telmi (telat mikir).

Ketiga, katakan dengan baik, sopan, dan sesuai dengan kondisi teman Anda. Jangan juga terlalu bertele-tele karena orang lebih suka sesuatu yang to the point. Perhatikan juga waktu yang terbaik untuk Anda bicara. Jangan sampai Anda menyela pembicaraan lawan bicara Anda. Satu lagi, ekspresi dan perasaan Anda harus pas dengan lawan bicara Anda. Masak saat temanmu sedih ekpresi Anda malah seperti orang senang?

Nah, gampang kan? Jika Anda tidak bisa berbicara dengan baik atau memang pikiran Anda masuk kategori lambat seperti saya yang membuat kesulitan dalam berkomunikasi. Cukup dengarkan saja lawan bicara Anda ngobrol. Jadilah pendengar yang baik dan sedikit-sedikit latihlah untuk menangkap inti dari yang lawan bicara Anda katakan.

Kenalkan tempat makan yang pernah anda kunjungi, film yang anda tonton, orang-orang baik yang mereka ingin temui, buku yang anda baca, peluang karir atau apa pun yang terpikirkan oleh anda. Jelaskan apa yang menarik dari orang-orang, tempat atau hal-hal tersebut. Jika anda memberi ide yang cukup menarik perhatian mereka, mereka akan mencari anda ketika mereka memerlukan seseorang untuk membantu membuat keputusan tentang apa yang harus dilakukan selanjutnya.

Akhiri pembicaraan/komunikasi dengan orang lain yang sudah anda kenal dengan salam yang sopan dan santun. Salam penutup biasanya akan memberikan kesan yang positif bagi lawan bicara anda, sehingga tidak tertutup kemungkinan akan ada lagi pertemuan-pertemuan berikutnya.

Salah satu cara terbaik untuk segera berhubungan dengan orang adalah dengan menjadi jujur dan memberitahu mereka mengapa anda menyukai atau mengagumi mereka. Jika menyatakan secara langsung dirasakan kurang tepat, cobalah dengan pernyataan tidak langsung. Kedua pendekatan tersebut bisa sama-sama efektif.

Jika orang yang anda hadapi lebih muda atau dalam posisi yang lebih sulit dari anda, mereka mungkin ingin mendengar beberapa kata motivasi dari anda karena anda lebih berpengalaman atau anda tampaknya menjalani kehidupan dengan baik . Jika anda ingin memiliki hubungan yang sehat dengan orang tersebut, anda tentu saja tidak ingin tampak seperti anda memiliki semuanya sementara mereka tidak. Yakinkan mereka bahwa mereka dapat melampaui masalah dan keterbatasan mereka, sehingga mereka akan berharap menjadikan anda sebagai teman yang enak untuk diajak bicara.

Beri mereka kesan bahwa anda lebih suka berbicara dengan mereka daripada orang lain di muka bumi ini. Ketika anda memberi mereka kesan bahwa anda sangat antusias berbicara dengan mereka dan bahwa anda peduli kepada mereka, anda membuat perasaan mereka lebih positif dan percaya diri. Mereka akan lebih terbuka kepada anda dan sangat mungkin memiliki percakapan yang mendalam dengan anda.
Segutu saja saya membagi cara berkomunikasi dengan baik semoga artikel ini dapat bermanfaat dan dipelajari. Terimakasih

Tulisan_1SS_P.Bisnis

Bagaimana membangun karakter dilingkungan Kampus

                 Dalam membangun karakter dilingkungan kampus perlu ada penyesuaian pada diri kita untuk bersosialisasi pada teman baru dikampus, setelah itu kita mulai mengenali lingkungan kampus yang sebelumnya masih sangat asing buat kita. 

Dalam membangun karakter perlu kita kenali lingkungan sekitar kita entah itu teman yang baru saja kita kenal harus kita kenali teman baru itu yang berdampak positif atau negatif buat kita, karena teman itu awal mula pengembangan karakter dilingkungan kampus.

              Apabila mendapat teman yang berperilaku buruk sebaiknya jangan diikuti kebiasaan buruk nya kalau kita mengikuti perilaku negatif nya karakter kita akan menjadi terikut buruk.

maka dari itu kita yang masih menjadi mahasiswa baru harus pintar dalam bergaul untuk memilih teman yang baik dan yang tidak baik karena hal itu berpengaruh bagi membangun karakteristik dilingkungan kampus.

#Tugas_1SS_P.Bisnis

Mencari Peluang Bisnis Baru Pada Saat ini

Pada saat ini telah banyak bisnis dalam hal berbagai macam yang cukup menguntungkan, misalnya pada saat ini sedang trending topik bisnis online pada zaman yang modern ini segala hal bisa dilakukan melalui online dan sangat mudah bagi kita yang ingin membuka bisnis online.

tetapi dalam hal bisnis sebenarnya yang harus kita ingatkan kembali bisa menuangkan hobi kita menjadi usaha yang cukup menguntungkan contohnya kita hobi memasak bisa dijadikan suatu usaha rumahan yaitu katering makanan dan bisa membuat restoran kecil-kecilan kita juga sebagai pengusaha yang ini berbisnis dalam segi makanan harus memikirkan inovasi terbaru dan butuh kreatifitas dalam membuat inovasi supaya apa yang kita jalankan usaha saat ini bisa terus bertahan selama inovasi bisa kita kembangkan menerus. setiap hobi bisa saja dijadikan bisnis selagi dalam hal positif dan tidak merugikan orang disekitar kita.